|
SGSLsistema di gestione per la sicurezza in relazione al D.Lgs. 231/01 e all’art.30 del D.Lgs 81 /08 |
|
|
|
|
martedì 02 marzo 2010 |
|
CICLO DI SEMINARI FORMATIVI PER GLI OPERATORI DEI SERVIZI PSLL REGIONE TOSCANA Con il D.Lgs. 81/08, per la prima volta e in maniera esplicita, viene introdotto nella normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, il sistema di gestione per la sicurezza.
Ancorché il T.U. non lo ponga come obbligo esplicito, il quadro normativo attuale costruito sulle fondamenta del D.Lgs. 626/94, individua nel sistema di gestione per la sicurezza “la regia” per la valutazione dei rischi, l’attuazione delle misure e disposizioni per prevenire i rischi, il controllo e monitoraggio del livello di prevenzione raggiunto, la pianificazione attuazione e verifica dei processi di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori, preposti, dirigenti.
Il seminario intende affrontare i seguenti punti:
1) la mancanza di un obbligo esplicito per l’adozione di un sistema di gestione della sicurezza, ma l’introduzione dello stesso come presupposto per avere effetto esimente della responsabilità amministrativa di cui al D.Lgs.231/08;
2) l’indispensabilità dell’adozione di un sistema di gestione della sicurezza per l’adempimento dei precetti del D.Lgs. 81/08;
3) le caratteristiche a cui deve rispondere un sistema di gestione per la sicurezza per avere effetto esimente della responsabilità amministrativa;
4) quali elementi e quali caratteristiche di un sistema di gestione per la sicurezza gli operatori dei PISLL devono essere in grado di valutare in occasione di indagini per i reati di cui agli art. 589 e 590 del C.P. commessi in violazione delle norme di igiene e sicurezza del lavoro.
DIVULGHIAMO L'INTERVENTO A CURA DEL COORDINAMENTO REGIONALE DEI SERVIZI
Ruolo dei Servizi PISLL in relazione al D.Lgs.
231/01 e all’art.30 del D.Lgs 81 /08
Dr. Giuseppe Petrioli PISA 1-3-2010 |
